ACOMPAÑAMOS AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LA

IMPLEMENTACIÓN DE DISTINTOS SERVICIOS ORIENTADOS A LOS EMPLEADOS

CUYA VIDA EMOCIONAL HA SIDO AFECTADA POR ALGUNA SITUACIÓN EXTERNA

Somos un equipo de profesionales de la salud que trabajamos para restablecer el bienestar emocional

de las personas y en promover el desarrollo emocional sano.

Nuestra misión es potenciar las capacidades emocionales de las personas para que puedan resolver de

manera más saludable una situación traumática, dolorosa o conflictiva.

IDONEIDAD – CALIDEZ HUMANA – COMPROMISO – EFICACIA

RESPETO – RESPONSABILIDAD – AMOR POR LA TAREA

HANDING EMOCIONAL

UNA METODOLOGÍA ESPECÍFICA PARA CADA SITUACIÓN

Un abordaje terapéutico de tiempo limitado en el que se favorece el despliegue

de recursos y potencialidades con el fin de resolver una situación problemática,

dolorosa o disfuncional.

Tiene dos modalidades, Individual o Grupal

UN EQUIPO DE PROFESIONALES DISPUESTO A ACOMPAÑARLO

ADRIANA LOPEZ
Fundadora | Directora
EMILIA CANZUTTI
Fundadora | Directora

NEWS

ATAQUES DE PÁNICO: Lo “popular” y lo singular

Si pensamos un poco en el círculo en que nos movemos habitualmente, seguro conocemos a alguien que  en algún momento haya sufrido ataques de pánico. A simple vista, es este un fenómeno popular. Taquicardia, sudoración, ahogos, miedo a morirse, imposibilidad para salir...

Papá, el héroe de la infancia

La crianza de los hijos ya no es exclusividad de las madres. Los papás de hoy se encuentran más comprometidos con el mundo afectivo y comprenden que pasar más tiempo con sus hijos es enriquecedor para ambos. Compartir actividades permite desarrollar y fortalecer ese...

Millennials ¿cómo retenerlos o cómo entenderlos?

Si pensamos en cómo son los Millennials, muchas cosas nos pueden venir fácilmente a la cabeza: nativos digitales, golondrinas, cortoplacistas, emprendedores, independientes, etc. ¿Qué buscan estos jóvenes? ¿Qué priorizan a la hora de realizar una elección laboral, una...

Tolerar la Frustración

Para los papás siempre resulta difícil decir “No” a sus hijos; sienten que les ocasionan un sufrimiento que intentan evitar. Lo que tal vez no observan es que ese “No” produce en los niños una frustración que es enriquecedora. La frustración nos enseña a tolerar las...
Presentismo Laboral

PRESENTISMO LABORAL: Un problema de las empresas

Existe en Argentina un premio que reciben los trabajadores que no tienen faltas injustificadas o, en otras palabras, que están presentes en su puesto de trabajo todos los días. A esto se denomina “presentismo” (en inglés: presentism); una recompensa económica para...

Licencias Psiquiátricas: una opción muy solicitada

Frente al estrés laboral, un empleado puede solicitar una licencia psiquiátrica, por sentirse abatido, con pánico, ansioso, por enfermedades mentales o con síntomas corporales que le impiden continuar con sus tareas laborales habituales. Una vez solicitada, ningún...

Adaptación al Jardín

Cuando los niños comienzan el jardín de infantes, la mayor preocupación para los padres es si su hijo se adaptara a su nueva rutina, a su nuevo espacio diario y si se sentirá la ausencia de mamá y papá sobre todo en los niños más pequeños. Si se sentirá cómodo con la...

La difícil tarea de comunicar el mensaje

Existe un abanico de emociones que se generan en el personal de recursos humanos a la hora de tener que llevar adelante un despido laboral. Es parte de la gestión de talentos el despedir con idoneidad a un empleado, pero poco se ha escrito sobre qué es lo que siente...

Como elegir un jardin maternal para mi hijo

El jardín maternal corresponde al primer ciclo del nivel inicial y abarca la educación de los niños en las secciones de lactarios (bebés de menos de un año), deambuladores (entre uno y dos años) y la sala de dos años. El momento de elegir un jardín maternal para dejar...

Comienzan las Clases

   En unos días terminan las vacaciones y comienza el año escolar. Es buen momento para prepararnos y preparar a nuestros hijos para el inicio de las clases. Volvamos de a poco a establecer las rutinas, los horarios de dormir, la comida, el baño, que fueron...

Un caso de acoso sexual laboral

Experimentar acoso sexual es a menudo una situación extremadamente emocional y angustiante para el trabajador involucrado. “Lorena (a quien llamaremos con este nombre ficticio para preservar su identidad) era una abogada joven que trabajaba en el departamento de...

Juega con tu hijo

Con el pasar de los años, los adultos perdemos conexión con nuestro niño interior, las diferentes responsabilidades nos encierran en un traje de adulto. Como consecuencia olvidamos la habilidad de jugar. Un autoexamen nos ayuda a pensar en nuestro niño interior: ¿De...

HANDING EMOCIONAL: Los Empleados: El valor mas importante

Los empleados que conforman el plantel de una empresa son sin duda el valor más importante que tiene la misma. Todos sabemos que si las personas que trabajan en una institución están motivadas, se sienten tenidas en cuenta, y son reconocidas, trabajarán a gusto, harán...

Cómo hablar con un adolescente?

La entrada en la adolescencia coincide con un notable cambio físico y cambios en la conducta, de los niños. Se muestran más irritables con los padres y los hermanos, están más críticos e intentan cambiar las normas y reglas de la convivencia. Cobra más importancia los...

El estrés se impone en épocas de crisis

Para el CEO de una empresa grande, mediana o pequeña tiene la responsabilidad de los resultados económicos, de la solución de problemas, de la consecución de objetivos, de la toma decisiones asertivas, por lo que su estado emocional y su vigilancia cerebral son muy...

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